Informamos que, a partir del día de la fecha, todo el personal (Investigador, Técnico profesional, Técnico no profesional, Profesional de administración y servicios, No profesional de administración y servicios, Auxiliar y Planta Permanente) , independientemente de las fechas de vencimientos de sus designaciones, deben comenzar con la carga de sus objetivos correspondientes al año en curso teniendo en cuenta las siguientes etapas:
- Acuerdo de Expectativas de Desempeño: fase muy importante en la que el Jefe junto al Colaborador fijan los objetivos anuales de acuerdo a las líneas de los planes de trabajos de cada uno de los programas y proyectos a los cuales pertenezcan considerando a tales efectos sus responsabilidades, roles y funciones. Esta etapa se fija hasta el 15/05/2023.
- Carga en el sistema: Consensuados los objetivos, se procederá a la carga de los mismos en los respectivos sistemas. Esta fase se fija hasta el día 20/05/23.
- Seguimiento: Jefe y Colaborador se reúnen con la frecuencia que se requiera a efectos de realizar el monitoreo y las revisiones necesarias de los objetivos fijados con el fin de analizar la evolución de los mismos y los posibles desvíos que se presenten. Esta instancia transcurre entre el cierre de la carga de los objetivos y hasta antes del inicio de la evaluación personalizada (la cual se informará oportunamente de acuerdo al cronograma que se establezca).
Por cualquier consulta, quedamos a disposición.
Saludos.
Atte.
Daniel RodriguezDomato
DRH – EEAOC