Se informa,
En función de las nuevas medidas sanitarias relacionadas al tratamiento de los casos de covid positivos y de contactos estrechos se establecen las siguientes definiciones y criterios:

Casos positivos: debidamente acreditados con resultado del correspondiente test.

• Vacunados: 7 días de aislamiento (sin síntomas en los últimos 2 días)
• No vacunados: 10 días de aislamiento (sin síntomas en los últimos 3 días)

Contactos estrechos: Solamente se consideran como contactos estrechos aquellos casos vinculados a familiares convivientes conforme la información disponible en la declaración jurada del legajo.

• Vacunados: Aquellos contactos estrechos que sean asintomáticos y tengan esquema de vacunación completo o hayan recibido el refuerzo no deberán hacer el aislamiento.
• No vacunados: Aquellos contactos estrechos que no tengan esquema de vacunación completo deberán hacer 7 días de aislamiento (sin síntomas en los últimos 2 días). Deberán realizarse un test en el quinto día para definir su condición.

El resto de los casos de contactos con no convivientes deberán acreditar mediante test a los efectos del reconocimiento de las licencias respectivas en caso que así corresponda.

En todos los casos se deberá dar inmediato aviso al servicio de medicina laboral mediante correo electrónico (medicolaboral@eeaoc.org.ar) adjuntando el correspondiente resultado. También puede comunicarse durante el horario del médico laboral al teléfono 452-1000 int. 260.

Para los casos positivos, en caso de estar de licencia por vacaciones, las mismas se suspenden contra la presentación del respectivo certificado. En caso de no dar aviso o no informar se procederá al descuento de los días.

Finalmente se recuerda la prohibición de realizar dentro del ámbito del trabajo reuniones de tipos sociales e ingerir alimentos junto a otros compañeros. En todo momento debe utilizarse de manera adecuada el barbijo (ajustado, tapando mentón, boca y nariz de forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas) manteniendo la respectiva distancia social y la higiene de manos. En este contexto se recomienda evitar concurrir a reuniones sociales y asistir a eventos masivos.

Por cualquier consulta, a disposición.
Saludos.
Atte.
Lic. José Daniel Rodriguez Domato
Director de Recursos Humanos

 

 

Estimados,
Nos encontramos realizando un relevamiento del personal que a la fecha cuenta con el esquema completo de vacunación contra Covid-19.

A tal fin para poder armar una base de datos necesitamos nos envíen hasta el día 14/01/2022 en archivo PDF al mail drh@eeaoc.org.ar una copia del certificado de vacunación (se lo puede bajar de la aplicación Mi Argentina o de la aplicación Cuidar) o una copia de su carnet de vacunación.

Quienes no dispongan de un mail pueden enviar vía whatsapp al teléfono institucional de Comunicaciones de la EEAOC (3816567035) dicha información.

Quedamos a disposición por cualquier consulta.
Muchas gracias.
Saludos.
Atte.

Lic. José Daniel Rodriguez Domato
Director de Recursos Humanos
Estación Experimental Agroindustrial Obispo Colombres

Informamos,
Que el día de la fecha se concretaron las gestiones bancarias para que mañana martes 4 de enero de 2022, se encuentren depositados en los cajeros automáticos los sueldos de los empleados y los estipendios de los becarios, correspondientes al mes de diciembre de 2021.

Sin otro particular, saludamos muy atentamente.

Lic. José Daniel Rodriguez Domato
Director de Recursos Humanos

Se adjunta tarjetas navideñas en diferentes idiomas y con el logo de ITANOA

Estimados,
Lamentamos informar sobre el fallecimiento del Sr. Andrés Eugenio Moreno, quien era ex empleado de la Sección Química y de la Subestación Tafí de Valle.
Acompañamos a sus familiares en este difícil momento.

Se informa al personal de la Institución, 
Que en el día de la fecha se concretaron las gestiones bancarias para que mañana martes 5 de octubre de 2021, se encuentren depositados en los cajeros automáticos los sueldos de los empleados y los estipendios de los becarios, correspondientes al mes de Septiembre de 2021.

Atte
Lic. José Daniel Rodriguez Domato
Director de Recursos Humanos.

Estimados,
Informamos que, habiendo publicado la provincia un nuevo decreto, relacionado a la situación epidemiológica, a partir de mañana 17/06 y hasta el 25/06 inclusive, retomamos la modalidad de trabajo en burbujas. No obstante ello y como lo venimos reiterando, los Jefes se encuentran autorizados a organizar cualquier otra forma de trabajos, en días y horarios de acuerdo a necesidades operativas o por compromisos previamente adquiridos con el fin de garantizar el cumplimiento de los servicios, siempre y cuando se respeten los protocolos relacionados a distanciamiento social. Adicionalmente, todas aquellas personas que en forma voluntaria deseen trabajar en forma presencial todos los días, lo pueden hacer con la respectiva autorización de sus Jefes. Finalmente les recordamos que los permisos para las personas que están trabajando bajo la modalidad de burbujas/teletrabajo deben estar debidamente cargados, justificados y autorizados por sistema.
Muchas gracias. Saludos.
Lic. Rodríguez Domato
Director de Recursos Humanos

Estimados,
Se recuerda que la vigencia del último DNU Nacional y al que adhirió la Provincia finaliza hoy, por lo que de no haber una nueva disposición en contrario, el día lunes 14/06 se retoman las jornadas de trabajo en los días y horarios normales y habituales.
Cualquier novedad estaremos informando por este medio.
Atte.
Lic. Rodríguez Domato
Director de Recursos Humanos