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Construir un camino propio también es aprender a sostenerlo.
La historia de Carmina Fandos, jefa de Sensores Remotos, refleja un recorrido de crecimiento basado en la constancia, el aprendizaje y la decisión de ocupar espacios desde el conocimiento y la convicción.
A lo largo de su trayectoria, supo transformar desafíos en oportunidades para consolidarse profesionalmente, integrando el desarrollo técnico con habilidades clave como la inteligencia emocional, el liderazgo y la capacidad de generar vínculos.
Su experiencia nos recuerda que el crecimiento no siempre es lineal, pero se construye día a día, con compromiso, perseverancia y una visión clara de hacia dónde avanzar.
El pasado viernes 20 de marzo de 2026, en la Subestación Monte Redondo (Departamento Cruz Alta), se llevó a cabo una jornada de capacitación destinada a los pasantes estudiantiles de la Sección Zoología Agrícola de la EEAOC.
La actividad estuvo enfocada en el reconocimiento, monitoreo y manejo de plagas insectiles en cultivos extensivos, abordando aspectos clave para la toma de decisiones a campo. Durante la jornada se puso especial énfasis en lepidópteros, el complejo de chinches y picudos en el cultivo de soja.
Asimismo, se analizaron las principales problemáticas y novedades registradas en las últimas campañas, destacándose la presencia e impacto de la “chicharrita del maíz” (Dalbulus maidis) y el complejo de especies del género Spodoptera, de creciente relevancia en la región.
En una segunda instancia, se desarrollaron conceptos vinculados al manejo del “pulgón amarillo” y del “gusano cogollero” en sorgo, profundizando en estrategias de monitoreo y control.
Como cierre, se generó un espacio de intercambio y reflexión orientado al manejo integrado de plagas en los principales cultivos de granos del NOA, resaltando la importancia de un enfoque sustentable y basado en el conocimiento técnico.
Más de 30 años de trayectoria, un camino construido con aprendizaje, desafíos y compromiso.
La historia de Daniela Pérez, jefa de la Sección Economía, refleja mucho más que un recorrido profesional: es la construcción de una mirada que integra conocimiento, gestión y sentido de servicio.
Hoy, su experiencia nos recuerda que el verdadero desarrollo no es solo individual, sino el que se construye con otros, dejando huella en la institución.
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El día 17 de marzo del corriente año se realizó una reunión con criaderos y semilleros de poroto con el fin de actualizar la normativa actual de legumbres secas que rige la producción de semilla de poroto de clase fiscalizada. Esta reunión se llevó a cabo en la EEAOC en la cual participaron representantes de las firmas del sector, y técnicos de INASE de la Regional NOA e INASE Central.
El objetivo del encuentro fue analizar junto a los actores de la región NOA el manual de inspección de cultivo de poroto (Phaseolus vulgaris) y la actualización de la norma de producción de semilla fiscalizada.
Desde INASE:
Pedro Lavignolle (Fiscalización INASE Central)
Gabriel Saladrigas (Fiscalización INASE Central)
Pablo Mejail (Responsable Reg. NOA)
#SeguimosHaciendoHistoria
En esta serie de entrevistas, distintas mujeres de la institución comparten su recorrido profesional y su mirada sobre los desafíos del trabajo en la EEAOC.
En esta oportunidad conocemos la historia de Fátima Romano, jefa de la Sección Compras, cuya trayectoria en la institución atraviesa generaciones de su familia. Su experiencia refleja no solo un legado familiar, sino también los cambios en los roles y paradigmas que han acompañado el desarrollo profesional de las mujeres a lo largo del tiempo.
A lo largo de su carrera, Fátima ha formado parte de distintas áreas de la institución, creciendo profesionalmente junto a la Estación hasta asumir su función actual. Su recorrido pone en valor el compromiso, la adaptación y el aprendizaje construidos en cada etapa.
Una historia que también forma parte del crecimiento y la evolución de la EEAOC.
1 – Para esta ocasión, la Comisión Directiva ha decidido establecer una módica tarifa de inscripción de $ 20.000, que se podrá abonar fácilmente a través del sistema y ayudará a cubrir parcialmente los importantes gastos emergentes.
2 – Tal como en ocasiones anteriores, se ofrecerá un servicio de cafetería en los intervalos, y almuerzos tipo lunch en ambos días.
3 – El viernes a la tarde e inmediatamente después de las últimas actividades técnicas se realizará un acto de cierre, en el que se anunciarán y se entregarán distinciones a los mejores trabajos y se compartirá un brindis de despedida. Esto implica que en esta ocasión no se ofrecerá la tradicional cena.
Para la presente Reunión Técnica Sigue leyendo