(Fuente: Congreso CREA 2016) Esta afirmación es preparatoria de los temas que se debatirán el próximo martes 20 de septiembre en el Encuentro Joven CREA al que asistirán cerca de 1500 participantes.
Los Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola (CREA) afirmaron que a la hora de elegir un trabajo, el 81% de los jóvenes priorizan la formación sobre una alta remuneración.
Esta afirmación es preparatoria de los temas que se debatirán el próximo martes 20 de septiembre en el Encuentro Joven CREA al que asistirán cerca de 1500 participantes.
El encuentro de los jóvenes tendrá lugar un día antes, de 14:00 a 19:00 de la inauguración del Congreso Nacional CREA 2016, que este año se realizará por primera vez en la ciudad de Buenos Aires, en La Rural de Palermo, durante los días 21, 22 y 23 de septiembre, con el lema “La Re-evolución de la Empresa”.
Los jóvenes asistirán a debates sobre los siguientes ejes temáticos: ser colaborativo, partiendo de la idea de que compartir conocimiento potencia los proyectos personales; ser innovador, sin perder de vista la sostenibilidad; y ser emprendedor a la vez que creador de valor, poniendo el acento en las competencias que necesitan las empresas del futuro que son compromiso, perseverancia y voluntad.
En el marco de la convocatoria, los organizadores realizaron una encuesta entre los primeros 700 inscriptos; de los cuales el 88% tiene entre 18 y 28 años, un 2% son menores de 18 y el 10 % restante son mayores de 28 años.
Respecto a su formación, el 71% de los encuestados cursa una carrera universitaria; el 47% trabaja y, de ese porcentaje, el 58% lo hace en jornadas de 8 horas o más, asimismo, el 69% indicó que no es su primer trabajo.
Entre los datos más interesantes se rescata que dentro de los motivos por los cuales trabajan, el 81% de los encuestados prioriza la “formación y desarrollo de capacidades” al momento de elegir un trabajo, mientras que sólo un 2% lo hace por una “alta remuneración sin plan de carrera”.
Por su parte, la adquisición de experiencia fue elegida por el 73% de los casos, seguida por la capacitación, con el 50% de los votos y, en tercer lugar, la opción remuneración fue seleccionada en un 49%.
Por último, el 57% de los encuestados señala que en el futuro se ve trabajando de forma independiente, mientras que el porcentaje restante se distribuye entre las opciones: empleado público, privado y en organismo social.
Esta es la tercera edición de un espacio para jóvenes organizado por el Movimiento CREA, que surge de la preocupación frente al recambio generacional de las empresas, estrictamente relacionado con el concepto de la nueva “empresarialidad” que es el nudo central del Congreso.