Mujeres que inspiran

#SeguimosHaciendoHistoria

En esta serie de entrevistas, distintas mujeres de la institución comparten su recorrido profesional y su mirada sobre los desafíos del trabajo científico y técnico.
Hoy conocemos la experiencia de Karina Heredia, jefa del área de Habilitación, quien reflexiona sobre la responsabilidad de su función, el trabajo cotidiano y los aprendizajes construidos a lo largo de su trayectoria. Una historia que también forma parte del crecimiento institucional.

Mujeres que inspiran

#SeguimosHaciendoHistoria

La serie de entrevistas del Mes de la Mujer continúa sumando voces que forman parte del trabajo cotidiano de la institución.
En este tercer encuentro, Cynthia Prado comparte su experiencia al frente del laboratorio de semillas y reflexiona sobre el camino recorrido, los desafíos del área y los aprendizajes que deja el trabajo sostenido a lo largo del tiempo.

Mujeres que inspiran

En el marco de las actividades por el Mes de la Mujer, seguimos compartiendo esta serie de entrevistas a mujeres que, desde distintos espacios de responsabilidad, sostienen y hacen crecer la vida institucional.En esta oportunidad, Belén, secretaria en la Dirección Técnica desde hace 16 años, comparte cómo es acompañar la gestión diaria de una de las áreas centrales de la institución.

 

Mujeres que inspiran

#SeguimosHaciendoHistoria

En el marco de las actividades por el Mes de la Mujer, hoy comenzamos a compartir una serie de entrevistas a mujeres de nuestra institución que, desde distintos espacios de responsabilidad, han construido trayectorias que también forman parte del crecimiento institucional.
A lo largo de catorce encuentros, jefas de área, referentes administrativas, representantes gremiales y profesionales con extensas trayectorias comparten sus historias, los desafíos que enfrentaron y los aprendizajes que fueron marcando su camino.
Escuchar estos relatos es también una oportunidad para reconocer el valor de las experiencias que sostienen la vida institucional y seguir fortaleciendo una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la valoración de los aportes personales al trabajo colectivo.

Ing. Julia Figueroa, Centro de Saneamiento

Plan anual de capacitación: procedimiento para elaboración y solicitud de capacitaciones

Compartimos para conocimiento la Resolución de la Dirección Técnica n° 106/2026 del 02/03/2026 por la cual se aprobaron los procedimientos de elaboración del plan anual de capacitación (anexo I) y el de solicitud y participación en capacitaciones (anexo II).
 
En este sentido les solicitamos que hasta el día 31/03/2026 eleven a la Dirección de RR.HH las necesidades de capacitación teniendo en cuenta los requisitos establecidos en la Resolución antes mencionada.
 
Se adjunta:
 
Quedamos a disposición por cualquier consulta.
 
Saludos.
Atte.
J. Daniel Rodriguez Domato
Director de Recursos Humanos
Recursos Humanos

📅 8 de marzo

8 de marzo
Historias reales.
Voces que dejan huella.

Nos acompañarán:
Virginia Albarracin (CIME – OWSD)
Cecilia Binciguerra (Conicet)
Nadia Chalfoun, Pía Di Peto, Laura Tortora (Bioblends/EEAOC)
Magdalena Pisa (CIAZT)

Viernes 6 de marzo · 9.30 hs
Salón Comedor

¡Te esperamos!

*Actividad abierta para toda la comunidad EEAOC.
#PorYParaTodas