EEAOC

En el marco del Programa Citrus y con el objetivo de concientizar a los más jóvenes sobre la problemática del Huanglongbing o HLB, el Ing. Agr. Rodrigo Iovane y el Sr. Mariano Lopez Clemente de la Sección Zoología Agrícola, brindaron capacitaciones a alumnos de las Escuelas  Agrotécnicas de Santa Ana y Aguilares los días 19 y 23 de mayo del corriente año.

Las mismas consistieron en una parte teórica sobre identificación de síntomas de la enfermedad, reconocimiento de las principales características diagnósticas del insecto vector, Diaphorina citri, y técnicas de monitoreo. Luego se desarrolló una parte práctica donde los jóvenes pudieron reconocer al insecto en alcohol 70% bajo lupa y practicar la detección en las trampas amarillas. El total capacitado fue de 80 alumnos y docentes.

El día 17 de mayo del corriente año, el Mg. Lic. Carlos A. Medina y el Ing. Mec. Enrique C. Durán (responsables del área de seguridad laboral de la EEAOC), brindaron una capacitación sobre Higiene y Seguridad Laboral, destinada a todo el personal de la sección de Zoología Agrícola.

Dicha capacitación de carácter obligatorio, tuvo como objetivo la actualización de conocimientos en seguridad en las áreas de trabajo de laboratorio y de campo, ambas de gran importancia en las actividades diarias de la sección. Contó con la participación de técnicos, auxiliares y pasantes estudiantiles. En la charla, se abordaron las temáticas de “Prevención de riesgos en trabajos de Laboratorio” y “Prevención de riesgos en las aplicaciones de agroquímicos” como así también la correcta utilización de los elementos de protección personal (EPP). Al finalizar la misma, se brindó información sobre procedimientos ante situaciones de accidentes laborales e incendios. Los responsables de la capacitación respondieron a las diferentes inquietudes y situaciones planteadas por los asistentes.

 

 

En el marco del Programa Citrus y con el objetivo de concientizar a los más jóvenes sobre la problemática del Huanglongbing o HLB, el Ing. Agr. Rodrigo Iovane, la Srta. Camila Cerviño y el Sr. Franco Canducci de la Sección Zoología Agrícola, brindaron capacitaciones a alumnos de las Escuelas  Agrotécnicas de Concepción y Alberdi el 9 y 10 de mayo del corriente año.

Las mismas consistieron en una parte teórica sobre identificación de síntomas de la enfermedad, reconocimiento de las principales características diagnósticas del insecto vector, Diaphorina citri, y técnicas de monitoreo. Luego se desarrolló una parte práctica donde los jóvenes pudieron reconocer al insecto en alcohol 70% bajo lupa y practicar la detección en las trampas amarillas. El total capacitado fue de 70 alumnos y docentes.

En el día de ayer, 4 de mayo, se desarrolló el Día de campo de soja y maíz en la estacia Los Mirkos, en Mosconi- Salta, organizado por el Porgrama Granos

El 24 de Abril, la Mg. María Elvira Villagrán brindó una capacitación sobre el “Protocolo de trabajo para la exportación de fruta fresca de limón del Noroeste de Argentina con destino a los Estados Unidos de América”. El propósito deeste documento es establecer las medidas fitosanitarias para evitar la introducción de plagas de Sigue leyendo →

En el marco del Programa Citrus y con el objetivo de concientizar a los más jóvenes sobre la problemática del Huanglongbing o HLB, el Ing. Agr. Rodrigo Iovane y la Srta. Eliana Ortuño de la Sección Zoología Agrícola, brindaron una capacitación a alumnos de la Esc. Agrot. de Famaillá el 26 de abril del corriente año.

La misma consistió en una parte teórica sobre identificación de síntomas de la enfermedad, reconocimiento de las principales características diagnósticas del insecto vector, Diaphorina citri, y técnicas de monitoreo. Luego se desarrolló una parte práctica donde los jóvenes pudieron reconocer al insecto en alcohol 70% bajo lupa y practicar la detección en las trampas amarillas. El total capacitado fue de 27 alumnos y docentes.

Informamos que, a partir del día de la fecha, todo el personal (Investigador, Técnico profesional, Técnico no profesional, Profesional de administración y servicios, No profesional de administración y servicios, Auxiliar y Planta Permanente) , independientemente de las fechas de vencimientos de sus designaciones, deben comenzar con la carga de sus objetivos correspondientes al año en curso teniendo en cuenta las siguientes etapas:

1. Acuerdo de Expectativas de Desempeño: fase muy importante en la que el Jefe junto al Colaborador fijan los objetivos anuales de acuerdo a las líneas de los planes de trabajos de cada uno de los programas y proyectos a los cuales pertenezcan considerando a tales efectos sus responsabilidades, roles y funciones. Esta etapa se fija hasta el 15/05/2023.
2. Carga en el sistema: Consensuados los objetivos, se procederá a la carga de los mismos en los respectivos sistemas. Esta fase se fija hasta el día 20/05/23. 
3. Seguimiento: Jefe y Colaborador se reúnen con la frecuencia que se requiera a efectos de realizar el monitoreo y las revisiones necesarias de los objetivos fijados con el fin de analizar la evolución de los mismos y los posibles desvíos que se presenten. Esta instancia transcurre entre el cierre de la carga de los objetivos y hasta antes del inicio de la evaluación personalizada (la cual se informará oportunamente de acuerdo al cronograma que se establezca).

Por cualquier consulta, quedamos a disposición.

Saludos.

Atte.

Daniel RodriguezDomato

DRH – EEAOC