Código de Convivencia Laboral

Compartimos con toda la comunidad institucional la implementación del Código de Convivencia Laboral, una herramienta que refleja los valores que nos identifican y orienta la forma en que trabajamos y nos vinculamos día a día.

Este Código entró en vigencia a partir de su aprobación mediante resolución institucional (Res: RDT 151-2026)  y será de aplicación para todas las personas que integran la EEAOC, independientemente de su función o modalidad de vinculación.

Su objetivo es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración, la responsabilidad y el compromiso con nuestra misión, fortaleciendo así un clima organizacional que acompañe el desarrollo de nuestras actividades científicas, técnicas y administrativas.

Invitamos a toda la comunidad a leerlo, conocerlo y hacerlo propio, incorporando sus principios en las prácticas cotidianas. La construcción de un ambiente de trabajo saludable y positivo es una responsabilidad compartida.

Creemos que este paso contribuye a seguir consolidando una institución comprometida con la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo.

Recursos Humanos
(Se adjuntan ambos archivos) 

Visita técnica

El día 17 de Marzo de 2026, técnicos de la sección suelos y nutrición vegetal recibieron al Dr Estaban Ciarlo, reconocido Investigador en el área de nutrición de cultivos de granos, docente e investigador de FAUBA y representante de Fertilizar Asociación Civil con quien la EEAOC tiene un convenio.
Se visitaron ensayos enmarcados dentro del convenio referidos a la nutrición con nitrógeno, fósforo, azufre y micronutrientes en el cultivo de maíz. Estos ensayos forman parte de una red nacional coordinada por fertilizar cuyo objetivo es evaluar la respuesta a los mencionados nutrientes en distintas estrategias de aplicación. También se recorrieron otros ensayos que la Sección Suelos lleva adelante en el marco del Programa Granos.
El intercambio permitió fortalecer los vínculos con Fertilizar AC y generar nuevas oportunidades para futuros convenios.